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这么做就能有面试,亲测有效!

来源:黄山人才网 时间:2018-08-29 作者:黄山人才网 浏览量:

  1、简历要与大公司沾边
  
  人事经理一般以关键字“知名企业名称 职位名称”来搜索人才,而系统会搜索到简历中出现以上关键字的求职者,如果你的简历有这些知名企业的名称,就可能被搜索到。
  
  2、经常刷新简历
  
  很多求职者并不知道刷新简历可以获得更多求职机会。其实每次登陆,最好都刷新简历,刷新以后,就能排在前面,更容易被人事经理找到!
  
  3、不要只应聘最近三天的职位
  
  很多企业人事经理没有及时刷新刊登的职位,导致刚刷新的职位排在了前面,但那些新的职位应聘的人多,竞争大,而一些职位虽已刊登半个多月,但应聘的人少,成功率反而高。
  
  4、让你的邮件永远在最前面
  
  要知道人事经理每天看邮箱,100多页的简历邮件最多只看前5页!怎么能把自己的简历排在最前面呢?在发邮件前,把电脑系统的日期改为一个将来的日期就搞定啦!
  
  此外,拟个新颖的邮件标题,简历中附正装照,简历内容与职位匹配都有助于获得面试机会。

                       

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